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  “外展训练”起源于第二次世界大战,当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有少数人得以生还。人们惊奇的发现生还者是那些心理素?#24335;?#22909;,具有强烈团队合作精神?#27169;?#32780;非那些身强力壮的水手。

    通过对这一现象的分析与研究,人们得出的结论是--能在恶劣情况下求得生存靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特·汉恩提出了“外展训练”理念(Outward Bound),并于1941年创办了第一所专门训练水兵的学校,后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后“外展训练”由军事生存训练演变成为社会经济领域服务的一种人本训练。

    “外展训练”的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面,英文为“Outward Bound”,意思是一艘小船即将离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接未知的艰险,接受一个个挑战,战胜一个个困难。

    如今,外展训练主要是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的训练项目,在解决问题、接受挑战的过程?#26657;?#28608;发个人潜能,增?#23458;?#38431;活力、凝聚力和创造力,从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目?#27169;?#26159;现代人和现代组织全新的学习方法。

    “合力外展训练中心”推出的“合力外展训练”融汇“Outward Bound”的训练理念,围绕着激发个人潜能、培养团队精神、增?#23458;?#38431;活力、凝聚力和创造力、提升生产力等现代管理的中心问题;结合企业的发展需求与参训者重新?#29616;?#33258;我、定位自我;实现自?#39029;?#36234;,提高员工对企业的?#39029;?#24230;,以全新的方式凝聚企业的向心力。

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