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    “好的学习是导致行为改变的学习”,那么好的培训也会是导致行为改变的培训。体验式培训是一种通过学习和练习将所学所知用于?#23548;?#30340;培训方式。我们凭借着经验丰富的教练队伍和多年体验式的培训经验,致力于将体验式学习应用于更广阔的领域。体验式主题工作坊就是根据企业培训的个性化趋势和企业内训需求,精心打造的室内体验式培训课程。
    团队中,人才的流失,工作的无疾而终,信息的逐级损耗,细节中的一错再错,在职员工定位的迷失,现?#24615;?#24037;工作能力的进一步开发, 新任职人员业务能力的迅速成长……好像团队成长总是问题不断。
    如果将一个团队比作两只轮子支撑着向前运转的跑车,那么经营是一只轮子,管理则是另外一只轮子。针对管理这只轮子上的各个节点,北极光梳理出如下主题:

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